Töötajate potentsiaali avamiseks

Inimesed Sinu ettevõttes teavad oma eesmärke ja motiveeritud panustama. Samas on tunne, et midagi on nagu puudu. Sa usud, et Sinu meeskonnas ja selle liikmetes on peidus rohkem aga ei tea täpselt, kuidas neist see välja tuua ja rakendada.

Sa juba panustad erinevatel viisidel töötajate heaolusse, kuid sooviksid neile pakkuda enamat ja seeläbi ka kujundada oma ettevõtte kui tööandja mainet.

Selle tulemusena muutuvad töötajad efektiivsemaks ja motiveeritumaks ning ettevõte hoiab kokku kulusid.

Pakett sisaldab:

  • Töötajate tulemusjuhtimise, väärtuspakkumise ja pühendumise juhtimise protsesside kaardistamine

  • Kaardistamisest ja auditist tulenevaid soovitusi edukama tulemusjuhtimise loomiseks

  • Tööandja väärtuspakkumise loomine, ajakohastamine või vormistamine

  • Tulemusjuhtimise süsteemi loomine või ajakohastamine

  • Töötajate rahulolu või pühendumise hindamise ja parendamise süsteemi loomine

  • Lisaks 4 arendusprojektiga seotud nõustamist 9 kuu jooksul

Mis on kovisioon?

Kovisoon on juhendatud praktilise ja lahendustele keskenduv grupiarutelu ning grupiline arengumeetod, mille raames sarnase töö tegijad või sarnase rolli täitjad saavad üksteist toetada ja ergutada kogemustest õppima.

Sellest, miks kovisioon on super hea meeskonna arendamise meetod ja millistel puhkusel seda kasutada, saad pikemalt lugeda siit.

Küsi pakkumist